第36章 復华公司

  李桓一时语塞，想了好一会儿，解释道：“就是食堂、学堂、宿舍什么的，主要关注工人们的生活。”

  “哦。”

  王诚似懂非懂地点了点头。

  李桓自己也不清楚做到什么程度算合格，故而也没法给王诚解释清楚，只能让他边做边研究。

  说完王诚的安排，李桓又提起艾琳娜的岗位。

  由於是白人，艾琳娜很难得到华工的认可，因此还负责生產苯胺紫。

  不过他提出了新的要求。

  之前的工人只负责最核心的步骤，为提高產能招募的工人，只允许专注於某一项不重要的工作。

  从第一批苯胺紫交货已经过去好几日，雅各差不多应该已经將染好的布料推向市面。

  李桓有种直觉，隨著紫色布料热卖，麻烦也会隨之而来。

  不让工人接触完整流程，既是在保护公司，也是在保护工人。

  確认艾琳娜清楚自己的意思，他又给赵阿福安排了岗位。

  保卫部教官兼部长。

  保卫队的年轻人们表现得非常出色，证明之前的筛选条件是正確的。

  接下来赵阿福要继续在华工中招募人手，以现在的六名队员为核心，扩展到六个小队，每个小队至少要十名成员。